Poste: Chargé de projet - Organisation du travail

Lieu: Lévis avec 50% de déplacement à Montreal

Durée: 4 mois avec possibilité de renouvellement

Début: Dès que possible

Description du Poste:

Chargé de projet/Organisation du travail

Suite à une restructuration, l'ensemble des équipes d'entretien TI ont été regroupées sous une même direction principale.

Afin de concrétiser la mise en place de cette nouvelle direction principale, nous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère de haut niveau pour prendre en charge l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de transition.

Cette ressource relèvera directement du directeur principal et travaillera en étroite collaboration avec les quatre directeurs de la direction principale.

Principales responsabilités:

Agir à titre de chargé de projet et conseiller en organisation du travail afin de:

- Phase de préparation (de concert avec les directeurs)

- Élaborer un plan détaillé des activités de transition à réaliser pour chaque direction

- Documenter les expertises des ressources et les positionner dans les bonnes équipes

- Réaliser l'inventaire des applications

- Mettre en place des outils de communications

Phase de mise en ?uvre (de concert avec les directeurs)

- Prendre entente avec chaque unité de solution d'affaires afin de respecter les activités convenues et assurer les niveaux de services

- Convenir des enveloppes budgétaires

- Mettre à jour les ententes de service

- Confirmer la composition et la localisation des équipes

- Démarrer les activités d'entretien

- Identifier les processus d'optimisation des activités d'entretien

Exigences demandées

- Démontrer de solides expériences en organisation du travail (processus), en gestion de projets et en gestion du changement.

- Être capable d'animer des ateliers de travail et de rédiger des documents de haut niveau.

- Posséder d'excellentes habiletés politiques et de présenter le tout en comité de direction.