Poste permanent

DESCRIPTION DE POSTE

Assumer le leadership du projet et assurer l'engagement des ressources internes et externes, depuis l'initiation du projet jusqu'à son déploiement et son support post-implantation. 

Élaborer la charte de projets selon la stratégie et les objectifs établis mais aussi en fonction de la capacité de livraison et des priorités établies.

Identifier les rôles et responsabilités de l'équipe, ainsi que leurs livrables, mettre en place les comités de gestion et de direction de projets et définir la planification à haut niveau et les coûts afférents aux projets;

Organiser, suivre et contrôler la gestion quotidienne des activités du projet. Gérer les ressources, les risques, les enjeux, les demandes de changement, le budget, l'échéancier et la qualité de la solution mise en oeuvre.

Formation & Expérience:

• Diplôme universitaire liée aux TI ou gestion de projets
• 6 ans en technologies dont au moins 4 ans en gestion de projets

Exigences & aptitudes

• Dynamique, énergitique, positif
• Démontre qu’il est en contrôle
• Orientation-client tout en établissant les limites de son département
• Être opérationnel :  doit documenter constamment, tout ce qu’il entend systématiquement
• Etre en mesure d’expliquer les risques, défis technologiques, problématiques d'affaires et solutions envisagées;
• Etre en mesure de traduire le ‘technique en langage d’affaires’ – vulgariser sans faire peur ou sonner l’alarme
• EXCELLENTE qualité rédactionnelle en français;
• Leadership démontré à diriger de façon formelle et à influencer les décisions de son entourage dans un environnement changeant et exigeant;
• Gestion et livraison de projets TI de plus de 500 K$ dans les temps, budgets, périmètre et qualité requis;
• Environnement Linux & Windows
• LEADERSHIP & gestion d'équipe, motivateur
• Être ne mesure de rallier une équipe de projet autour d’une idée commune
• RIGUEUR & sens de l'organisation
• Excellente approche client, habileté à communiquer en s'adaptant aux diverses parties prenantes
• Doit partager ses connaissances
• Démontrer une feuille de route en amélioration des façons de faire

Pour information: info@levesquekennedy.com