Vous êtes un passionné des nouvelles technologies? Vous vous démarquez par vos aptitudes de communication?  La polyvalence et l’urgence vous stimulent ?

Alors, prenez un moment pour lire ce qui suit !

Nous sommes à la recherche d’un recruteur capable de dénicher les meilleurs talents en TI à Montréal !

Votre mission si vous l’acceptez :

Analysez les besoins des clients en fonction du poste;

• Utilisez de façon optimum les sites d'emplois et les réseaux sociaux;
• Identifiez les meilleurs talents dans notre banque de données;
• Affichez les postes sur les sites d'emplois;
• Faire la sélection des candidats par téléphone;
• Effectuer la prise de références professionnelles;
• Coordonner les entrevues des candidats chez les clients;
• Négocier les salaires et conditions d’emploi des candidats;
• Pour vous aider dans votre mission, vous collaborez avec toute une équipe de spécialistes : Directeurs Services conseils et Recruteurs

 Pour réussir, vous aurez besoin de : 

• Un DEC en administration ou équivalent
• Un minimum de 2 ans d’expérience en recrutement en TI

 Vous êtes :

• Doté d’un talent de communication
• Fortement orienté vers le service à la clientèle
• Motivé par un milieu de travail stimulant et dynamique
• Capable de :

o   Gérer des délais serrés

o   Vous adapter facilement

o   Définir vos priorités

o   Mener vos missions à leurs termes

o   Négocier avec les candidats

 Succès garanti si :

• Vous possédez de l’expérience similaire en TI
• Avoir déjà travaillé pour des comptes à haut volume